在线教育行业两款节税方案供您选择,不要看!

2020-08-13 13:52     中国科教网/www.jsnewsw.cn

随着互联网的快速发展,教育培训行业呈现出多种类型,主要包括传统线下培训、线上线下结合、线上教学培训等。

与传统教育相比,网络教育突破了时间和空间的限制,整合了分散的教育资源。由于网络教育不受时间和空间的限制,以及可观的工资,中国有很多教师成为了网络讲师,但也有很多税收问题。

综合分析表明,网络教育平台主要存在以下三个方面的问题:

1. 在线教育平台支付的费用通常需要取得发票作为企业所得税税前扣除的证明。然而,由于大多数合伙人是讲师,他们在实践中无法获得发票的情况是很常见的。如果无法取得合法有效的发票,在线教育平台支付的费用就面临着税前无法抵扣企业所得税的风险。如果平台通过其他方式获得不符合要求的发票进行税前扣除,也会面临虚假发票的风险。

2. 很多教师在单一学科领域有着丰富的经验,在平台上担任讲师的收入也相对较高。如果按照服务收入(适用比例税率为20% - 40%)纳税,税负就比较重,所得的钱就比较少。目前,部分教育平台在支付教师薪酬时采用公转私的方式,没有履行代扣代缴个人所得税的义务,增加了纳税风险。

3.在线教育平台增值税抵扣链断裂平台在支付教师薪酬或渠道费用时,难以取得可抵扣增值税专用发票,导致平台增值税税负沉重。

两种质量的解决方案

例如,李先生曾在北京一家大型k12教育培训机构担任兼职讲师。他已经在网上教了8年书了,他的工资越来越高,平均每月10万元。根据服务报酬,一个月只能支付75000元,其他情况不予考虑。

方案:税务筹划(个人讲师开办独资企业)

李先生成立了自己的工作室,然后通过自己的工作室与k12教育培训机构签订了合同。企业将约定的金额以服务费的形式记入讲师的工作室账户,最终讲师将从工作室账户中获利。通过这个项目,演讲者利用国家的税收优惠政策对小型和微型企业和独资企业节税模式和0.5 - -2.1%的税率,以保证较低的实际税收负担,k12的教育和培训机构,因为事务模式的变化,他们不再需要承担义务的扣缴和缴纳个人所得税,而且还可以从讲师工作室获得发票和增值税抵扣,这不仅降低了风险,也提高了经济效益。

关于K12在线教育平台的节税案例:如果K12平台在全国有10位讲师,月薪可以达到10万元,并且按照北京的社保最低标准缴纳,那么公司每月的总支出就超过了108万元!

计划:灵活就业(教育平台)

10位讲师与教育平台的关系转化为共享经济的众包模式。个人所得税按“营业收入”核定征收,每月收入10万以下开具免税发票抵扣。

通过灵活就业,企业获得了6%的增值税专用发票,每月节省8万余元,一年节省96万元!

如果您对企业纳税筹划、个人纳税筹划、所得税纳税筹划、涉税风险、税收异常等问题有更多疑问,请留言解答。

[责任编辑:东塍列]